绥阳县作风建设不怕亮家丑
未来五年，绥阳县确立了加速进位争先，打造百亿强县的奋斗目标。一边是时不我待的发展强音，一边是干部“吃、拿、卡、要、拖、懒、散”的现象。“绥阳的干部作风已经到了非抓不可、不抓不行的地步，作风建设是绥阳发展所需，人民群众所盼，事业进步所求，”该县县委书记尹恒斌说。
近日，绥阳县以视频的形式曝光了一些干部职工存在的问题，以作警示。同时，县委书记尹恒斌常常到各乡镇去监督上班情况，发现了该县一些干部存在严重的作风问题。
该县纪委监察局历时1个月，通过明查暗访的方式，对全县作风效能情况进行了全面检查，将发现的违反工作纪律、服务效能低下、执行力不足、服务质量差等多个方面的问题制作成一部长达40分钟的作风效能警示片，在全县作风建设大会上播放，全县股级以上干部通过屏幕进行了集中收看。警示片中反映出的上班迟到早退、办公环境脏乱、服务效率低下、办事拖拉等问题和现象，通过画面进行了曝光，让参会人员受到了深深的触动。特别是采访部分外来客商时，外来客商提出的服务质量、办事效率等方面的意见，更是让参会人员反响强烈。
要整顿干部作风只有用身边干部的作风问题制作警示片来警醒大家，必须不怕亮家丑，要用“猛药”来治理干部多年来存在的不良现象，该县县委常委、纪委书记刘德福认为。
该县还建立了作风效能建设长效机制，县纪委监察局组织专门人员和队伍长期开展作风效能明查暗访，针对作风效能问题长抓不懈。县纪委、县委督查室和政府督查室联合成立专门机构负责作风效能建设工作，形成作风效能建设的长效机制。该县已开展各类明查暗访40多次，对全县各镇乡部门进行了巡回督查，确保了督查效果。同时，该县还对督查出来的问题严肃处理，对作风效能中发现曝光的人员加大问责力度，通过问责警示广大干部职工。对近段时间督查发现及警示片中曝光的违反工作纪律、服务效能低下的10多家单位和60多名人员分别进行了问责，通过强有力的手段，促进全县工作作风、工作效能的进一步转变和提高，进一步优化了发展环境。
