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的一个销售,你会的这些东西一个新人2年就都学会了,但新人所http://www.5518888.com
要求的薪水却只是你的一半,到时http://www.5518888.com
候,你怎么办?
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有一点是需要记住的,这个世http://www.5518888.com
界上,有史以来直到我们能够预见得到的未来,成功的人总是少数,有钱的http://www.5518888.com
人总是少数,大多数人是一般的,普通的,不太成功的。因此,大多数人的做法和看法http://www.5518888.com
,往往都不是距离成功最近的做法和看法。因此大多数人说好的东http://www.5518888.com
西不见得好,大多数人说不好的东西不见得不好。大多数人都去炒股的时候说明跌只是时间问题,大家越是热情高涨的时候,跌的日子越近。大多数人买房子的时候,房价不会涨,而房价涨的差不http://www.5518888.com
多的时候,大多数人才开始买房子。不会有这样一件事情让大家都变成功,发了http://www.5518888.com
财,历史上不曾有过,将来也不会发生。有些东西即使一http://www.5518888.com
时运气好得到了,还是会在别http://www.5518888.com
的时候别的地方失去的。
http://www.5518888.com 等待http://www.5518888.com 这是个浮躁的人们最不喜欢的话题,本来不想说这个http://www.5518888.com 话题,因为会引起太多的争论,而我又无意和人争论这些,但http://www.5518888.com 是考虑到对于职业生http://www.5518888.com 涯的长久规划,这是一个躲避不了的话题,还是决http://www.5518888.com 定写一写,不爱看的请离开吧。 从这个角度上来说,我不太赞成http://www.5518888.com 过于关注第一份工作的薪水,更没有必要攀比第一份工作http://www.5518888.com 的薪水,这在刚刚出校园的学生中间是很常见的。正常人大概要工作35年,这http://www.5518888.com 好比是一场马拉松比赛,和真正的马拉松http://www.5518888.com 比赛不同的是,这次比赛没有职业选手,每个人都只有一次机会。要知到,http://www.5518888.com 有很多人甚至坚持不到终点,大多数人最后是走到终点的,只有少数人http://www.5518888.com 是跑过终点的,因此在刚开始的时候,去抢领先的位置并没有太大的意义。刚进社会的时http://www.5518888.com 候如果进500强公司,大概能拿到3k-6k/月的工资,有些特别技术http://www.5518888.com 的人才可能可以到8k/月,可问题是,5年以后拿多少?估计5k-10http://www.5518888.com k了不起了。起点虽然高,但增幅有限,而且,后面的年轻http://www.5518888.com 人追赶的压力越来越大。 http://www.5518888.com 我并不反对跳槽,但跳槽决http://www.5518888.com 不是解决问题的办法,而且频繁跳槽的后果是让人觉得没有忠诚度可言http://www.5518888.com ,而且不能安心工作。现在很多人从网上找工作,很多找工作的网站常常给http://www.5518888.com 人出些馊主意,要知道他们是盈利性企业,当然要从自身http://www.5518888.com 盈利的角度来考虑,大家越是频繁跳槽频繁找工作他们越是http://www.5518888.com 生意兴隆,所以鼓动人们跳槽是他们的工作。所以他们会常常告诉你,你拿的薪水少了,你享受的http://www.5518888.com 福利待遇差了,又是“薪情快报”http://www.5518888.com 又是“赞叹自由奔放的灵魂”。至于是否会因此让你不能安心,你跳了槽是否解决问题,是否http://www.5518888.com 更加开心,那个,他们管不着。 |
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