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| 从这个角度上来说，我不太赞成105期:惠泽社群
过于关注第一份工作的薪水，更没有必要攀比第一份工作105期:惠泽社群
的薪水，这在刚刚出校园的学生中间是很常见的。正常人大概要工作35年，这105期:惠泽社群
好比是一场马拉松比赛，和真正的马拉松105期:惠泽社群
比赛不同的是，这次比赛没有职业选手，每个人都只有一次机会。要知到，105期:惠泽社群
有很多人甚至坚持不到终点，大多数人最后是走到终点的，只有少数人105期:惠泽社群
是跑过终点的，因此在刚开始的时候，去抢领先的位置并没有太大的意义。刚进社会的时105期:惠泽社群
候如果进500强公司，大概能拿到3k-6k/月的工资，有些特别技术105期:惠泽社群
的人才可能可以到8k/月，可问题是，5年以后拿多少？估计5k-10105期:惠泽社群
k了不起了。起点虽然高，但增幅有限，而且，后面的年轻105期:惠泽社群
人追赶的压力越来越大。
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从上面这个例子，其实可以105期:惠泽社群 看到我们的工作轨迹，二三十岁的时候，生活的压力还比较小，身体还比较好，上105期:惠泽社群 面的父母身体还好，下面又没有孩子，不用还房贷，也没有孩105期:惠泽社群 子要上大学，当个外企小白领还是很光鲜的，挣得不多也够花105期:惠泽社群 了。但是人终归要结婚生子，终归会老，到了40岁，父母老了，要看病要吃药，105期:惠泽社群 要有人看护，自己要还房贷，要过基本体面的生活，要养小孩105期:惠泽社群 ……那个时候需要挣多少钱才够花才重要。所以，看待工作，眼105期:惠泽社群 光要放远一点，一时的谁高谁低并不能说明什么。 105期:惠泽社群 跳槽与积累105期:惠泽社群 首先要说明，工作是一件需105期:惠泽社群 要理智的事情，所以不要在工作上耍个性，大话IT上或许会有人觉得你很有个性而叫105期:惠泽社群 好，煤气公司电话公司不会因为觉得你很有个性105期:惠泽社群 而免了你的帐单。当你很帅地炒掉了你的老板，当你很酷地挖苦了一番招聘105期:惠泽社群 的HR，账单还是要照付，只是你赚钱的时间105期:惠泽社群 更少了，除了你自己，没人受损失。 职业生涯就像一场体育比105期:惠泽社群 赛，有初赛、复赛、决赛。初赛的时候大家都刚刚进社会，大多数都是实力105期:惠泽社群 般的人，这时候努力一点认真一点很快就能让人脱颖而出，于105期:惠泽社群 是有的人二十多岁做了经理，有的人迟些也终于赢得了初赛，三十105期:惠泽社群 多岁成了经理。然后是复赛，能参加复赛的都是赢得初赛的，每个人都有些能耐，在聪105期:惠泽社群 明才智上都不成问题，这个时候再想要胜出就不那么容易了，单靠105期:惠泽社群 一点点努力和认真还不够，要有很强的坚忍精神，105期:惠泽社群 要懂得靠团队的力量，要懂得收服人心，要有长远的眼光…… 105期:惠泽社群 105期:惠泽社群 含着金匙出生、投105期:惠泽社群 胎到好家庭、工作安排到电力局拿1w月薪这样的小概率事件，当然最好轮到自己 |
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