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　　从上面这个例子，其实可以www.2479.com 看到我们的工作轨迹，二三十岁的时候，生活的压力还比较小，身体还比较好，上www.2479.com 面的父母身体还好，下面又没有孩子，不用还房贷，也没有孩www.2479.com 子要上大学，当个外企小白领还是很光鲜的，挣得不多也够花www.2479.com 了。但是人终归要结婚生子，终归会老，到了40岁，父母老了，要看病要吃药，www.2479.com 要有人看护，自己要还房贷，要过基本体面的生活，要养小孩www.2479.com ……那个时候需要挣多少钱才够花才重要。所以，看待工作，眼www.2479.com 光要放远一点，一时的谁高谁低并不能说明什么。 www.2479.com 　　其实，你不快乐的www.2479.com 根源，是因为你不知道要什么！你不知道要什么，所以你www.2479.com 不知道去追求什么，你不知道追求什么，www.2479.com 所以你什么也得不到。
www.2479.com 跳槽与积累www.2479.com 首先要说明，工作是一件需www.2479.com 要理智的事情，所以不要在工作上耍个性，大话IT上或许会有人觉得你很有个性而叫www.2479.com 好，煤气公司电话公司不会因为觉得你很有个性www.2479.com 而免了你的帐单。当你很帅地炒掉了你的老板，当你很酷地挖苦了一番招聘www.2479.com 的HR，账单还是要照付，只是你赚钱的时间www.2479.com 更少了，除了你自己，没人受损失。
　　从这个角度上来说，我不太赞成www.2479.com 过于关注第一份工作的薪水，更没有必要攀比第一份工作www.2479.com 的薪水，这在刚刚出校园的学生中间是很常见的。正常人大概要工作35年，这www.2479.com 好比是一场马拉松比赛，和真正的马拉松www.2479.com 比赛不同的是，这次比赛没有职业选手，每个人都只有一次机会。要知到，www.2479.com 有很多人甚至坚持不到终点，大多数人最后是走到终点的，只有少数人www.2479.com 是跑过终点的，因此在刚开始的时候，去抢领先的位置并没有太大的意义。刚进社会的时www.2479.com 候如果进500强公司，大概能拿到3k-6k/月的工资，有些特别技术www.2479.com 的人才可能可以到8k/月，可问题是，5年以后拿多少？估计5k-10www.2479.com k了不起了。起点虽然高，但增幅有限，而且，后面的年轻www.2479.com 人追赶的压力越来越大。 www.2479.com