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　　我前两天问我www.10141.com 的一个销售，你会的这些东西一个新人2年就都学会了，但新人所www.10141.com 要求的薪水却只是你的一半，到时www.10141.com 候，你怎么办？ www.10141.com 　　可能，最好的，已经在你的身www.10141.com 边，只是，你还没有学会珍惜。人们总是盯着得不到www.10141.com 的东西，而忽视了那些已经得到的东西。
　　从这个角度上来说，我不太赞成www.10141.com 过于关注第一份工作的薪水，更没有必要攀比第一份工作www.10141.com 的薪水，这在刚刚出校园的学生中间是很常见的。正常人大概要工作35年，这www.10141.com 好比是一场马拉松比赛，和真正的马拉松www.10141.com 比赛不同的是，这次比赛没有职业选手，每个人都只有一次机会。要知到，www.10141.com 有很多人甚至坚持不到终点，大多数人最后是走到终点的，只有少数人www.10141.com 是跑过终点的，因此在刚开始的时候，去抢领先的位置并没有太大的意义。刚进社会的时www.10141.com 候如果进500强公司，大概能拿到3k-6k/月的工资，有些特别技术www.10141.com 的人才可能可以到8k/月，可问题是，5年以后拿多少？估计5k-10www.10141.com k了不起了。起点虽然高，但增幅有限，而且，后面的年轻www.10141.com 人追赶的压力越来越大。 www.10141.com 根源你工作快乐么？你www.10141.com 的工作好么？
　　从上面这个例子，其实可以www.10141.com 看到我们的工作轨迹，二三十岁的时候，生活的压力还比较小，身体还比较好，上www.10141.com 面的父母身体还好，下面又没有孩子，不用还房贷，也没有孩www.10141.com 子要上大学，当个外企小白领还是很光鲜的，挣得不多也够花www.10141.com 了。但是人终归要结婚生子，终归会老，到了40岁，父母老了，要看病要吃药，www.10141.com 要有人看护，自己要还房贷，要过基本体面的生活，要养小孩www.10141.com ……那个时候需要挣多少钱才够花才重要。所以，看待工作，眼www.10141.com 光要放远一点，一时的谁高谁低并不能说明什么。 www.10141.com 　　人总想找到那个最好的，可是，什么是最好www.10141.com 的？你觉得是最好的那个，是因为你的确了解，还是因为别人说他是www.10141.com 最好的？即使他对于别人是最好的，对于你也www.10141.com 一定是最好的么？