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　　从这个角度上来说，我不太赞成www.4517.com 过于关注第一份工作的薪水，更没有必要攀比第一份工作www.4517.com 的薪水，这在刚刚出校园的学生中间是很常见的。正常人大概要工作35年，这www.4517.com 好比是一场马拉松比赛，和真正的马拉松www.4517.com 比赛不同的是，这次比赛没有职业选手，每个人都只有一次机会。要知到，www.4517.com 有很多人甚至坚持不到终点，大多数人最后是走到终点的，只有少数人www.4517.com 是跑过终点的，因此在刚开始的时候，去抢领先的位置并没有太大的意义。刚进社会的时www.4517.com 候如果进500强公司，大概能拿到3k-6k/月的工资，有些特别技术www.4517.com 的人才可能可以到8k/月，可问题是，5年以后拿多少？估计5k-10www.4517.com k了不起了。起点虽然高，但增幅有限，而且，后面的年轻www.4517.com 人追赶的压力越来越大。 www.4517.com 　　我始终觉得我要说的话www.4517.com 题，沉重了点，需要很多思考，远比唐笑打武警的话题来的枯燥乏味，但是www.4517.com ，天下没有轻松的成功，成功，要付代价。请先忘记一切的www.4517.com 生存压力，想想这辈子你最想要的是什么？所以，最要紧的www.4517.com 事情，先想好自己想要什么。
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www.4517.com 　　一份工作到两三年的时候，大部分人www.4517.com 都会变成熟手，这个时候往往会陷入不断的重复，有很多人会觉得厌倦，有些人会觉得自www.4517.com 己已经搞懂了一切，从而懒得去寻求进步了。很多www.4517.com 时候的跳槽是因为觉得失去兴趣了，觉得自己已经完成比赛了。其实这个时候比赛才刚刚开始，工作两三年的人，无论是客户关系，人脉，手下，和领导的关系，在业内的名气……还都是远远不够的，但稍有成绩的人总www.4517.com 是会自我感觉良好的，每个人都觉得自己跟客户关系铁得要命，觉得自己在业www.4517.com 界的口碑好得很。其实可以肯定地说，一定不是，这个时候，还是要拿出前两年的干劲来，稳扎稳打，积累才www.4517.com 刚刚开始。