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| 从这个角度上来说，我不太赞成五点来料
过于关注第一份工作的薪水，更没有必要攀比第一份工作五点来料
的薪水，这在刚刚出校园的学生中间是很常见的。正常人大概要工作35年，这五点来料
好比是一场马拉松比赛，和真正的马拉松五点来料
比赛不同的是，这次比赛没有职业选手，每个人都只有一次机会。要知到，五点来料
有很多人甚至坚持不到终点，大多数人最后是走到终点的，只有少数人五点来料
是跑过终点的，因此在刚开始的时候，去抢领先的位置并没有太大的意义。刚进社会的时五点来料
候如果进500强公司，大概能拿到3k-6k/月的工资，有些特别技术五点来料
的人才可能可以到8k/月，可问题是，5年以后拿多少？估计5k-10五点来料
k了不起了。起点虽然高，但增幅有限，而且，后面的年轻五点来料
人追赶的压力越来越大。
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根源你工作快乐么？你五点来料
的工作好么？
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