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　　从上面这个例子，其实可以www.36985.com 看到我们的工作轨迹，二三十岁的时候，生活的压力还比较小，身体还比较好，上www.36985.com 面的父母身体还好，下面又没有孩子，不用还房贷，也没有孩www.36985.com 子要上大学，当个外企小白领还是很光鲜的，挣得不多也够花www.36985.com 了。但是人终归要结婚生子，终归会老，到了40岁，父母老了，要看病要吃药，www.36985.com 要有人看护，自己要还房贷，要过基本体面的生活，要养小孩www.36985.com ……那个时候需要挣多少钱才够花才重要。所以，看待工作，眼www.36985.com 光要放远一点，一时的谁高谁低并不能说明什么。 www.36985.com 　　　　但是，任何时代，每一个既www.36985.com 得利益者身后，都有他的祖辈父辈奋斗挣扎乃至流血付出生命的身影
www.36985.com 根源你工作快乐么？你www.36985.com 的工作好么？
www.36985.com 　　一份工作到两三年的时候，大部分人www.36985.com 都会变成熟手，这个时候往往会陷入不断的重复，有很多人会觉得厌倦，有些人会觉得自www.36985.com 己已经搞懂了一切，从而懒得去寻求进步了。很多www.36985.com 时候的跳槽是因为觉得失去兴趣了，觉得自己已经完成比赛了。其实这个时候比赛才刚刚开始，工作两三年的人，无论是客户关系，人脉，手下，和领导的关系，在业内的名气……还都是远远不够的，但稍有成绩的人总www.36985.com 是会自我感觉良好的，每个人都觉得自己跟客户关系铁得要命，觉得自己在业www.36985.com 界的口碑好得很。其实可以肯定地说，一定不是，这个时候，还是要拿出前两年的干劲来，稳扎稳打，积累才www.36985.com 刚刚开始。