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看到我们的工作轨迹,二三十岁的时候,生活的压力还比较小,身体还比较好,上www.667689.com
面的父母身体还好,下面又没有孩子,不用还房贷,也没有孩www.667689.com
子要上大学,当个外企小白领还是很光鲜的,挣得不多也够花www.667689.com
了。但是人终归要结婚生子,终归会老,到了40岁,父母老了,要看病要吃药,www.667689.com
要有人看护,自己要还房贷,要过基本体面的生活,要养小孩www.667689.com
……那个时候需要挣多少钱才够花才重要。所以,看待工作,眼www.667689.com
光要放远一点,一时的谁高谁低并不能说明什么。
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我前两天问我www.667689.com 的一个销售,你会的这些东西一个新人2年就都学会了,但新人所www.667689.com 要求的薪水却只是你的一半,到时www.667689.com 候,你怎么办? www.667689.com 我们都是普通人,普通人的意思www.667689.com 就是,概率这件事是很准的。因此,www.667689.com 我们不会买彩票中500万,我们不会成为比尔盖茨或者李嘉诚,我们不会坐www.667689.com 飞机掉下来,我们当中很少的人会创业成功,我们之中有30%的人会离婚,我们之中大部分人www.667689.com 会活过65岁…… www.667689.com 我并不反对跳槽,但跳槽决www.667689.com 不是解决问题的办法,而且频繁跳槽的后果是让人觉得没有忠诚度可言www.667689.com ,而且不能安心工作。现在很多人从网上找工作,很多找工作的网站常常给www.667689.com 人出些馊主意,要知道他们是盈利性企业,当然要从自身www.667689.com 盈利的角度来考虑,大家越是频繁跳槽频繁找工作他们越是www.667689.com 生意兴隆,所以鼓动人们跳槽是他们的工作。所以他们会常常告诉你,你拿的薪水少了,你享受的www.667689.com 福利待遇差了,又是“薪情快报”www.667689.com 又是“赞叹自由奔放的灵魂”。至于是否会因此让你不能安心,你跳了槽是否解决问题,是否www.667689.com 更加开心,那个,他们管不着。 |
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