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| 从这个角度上来说,我不太赞成www.555518.com
过于关注第一份工作的薪水,更没有必要攀比第一份工作www.555518.com
的薪水,这在刚刚出校园的学生中间是很常见的。正常人大概要工作35年,这www.555518.com
好比是一场马拉松比赛,和真正的马拉松www.555518.com
比赛不同的是,这次比赛没有职业选手,每个人都只有一次机会。要知到,www.555518.com
有很多人甚至坚持不到终点,大多数人最后是走到终点的,只有少数人www.555518.com
是跑过终点的,因此在刚开始的时候,去抢领先的位置并没有太大的意义。刚进社会的时www.555518.com
候如果进500强公司,大概能拿到3k-6k/月的工资,有些特别技术www.555518.com
的人才可能可以到8k/月,可问题是,5年以后拿多少?估计5k-10www.555518.com
k了不起了。起点虽然高,但增幅有限,而且,后面的年轻www.555518.com
人追赶的压力越来越大。
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在中国,大概很少有人是一份职业做到底的,虽然如此,第一份工作还是有www.555518.com
些需要注意的地方,有两件事情格外重要www.555518.com
,第一件是入行,第二件事情是跟人。第一份工作对人最大的影响就是入www.555518.com
行,现代的职业分工已经很细,我们基本上只能在一个行业里成为专家,不可能在多个行业里成为专家。很多案例也证明www.555518.com
即使一个人在一个行业非常成功,到另外一个行业,往往完全www.555518.com
不是那么回事情,“你想改变世界,还是想卖一辈子汽水?”是乔布斯邀请www.555518.com
百事可乐总裁约翰·斯考利加盟苹果时所说的话,结果这位在百事非www.555518.com
常成功的约翰,到了苹果表现平平。其实没有哪个行业特别好,也没有www.555518.com
哪个行业特别差,或许有报道说哪个行业的平均薪资比较高,但是www.555518.com
他们没说的是,那个行业的平均压力也比较大。看上去很美www.555518.com
的行业一旦进入才发现很多地方其实并不那www.555518.com
么完美,只是外人看不见。
www.555518.com 并不是每次穿红灯都会被www.555518.com 汽车撞,并不是每个罪犯都会被抓到,并不是每个错误都会www.555518.com 被惩罚,并不是每个贪官都会被枪毙,www.555518.com 并不是你的每一份努力都会得到回报,www.555518.com 并不是你的每一次坚持都会有人看到,并不是你每一点付出都能得到公正的www.555518.com 回报,并不是你的每一个善意都能被理解……这个,就是世道。好吧,世道不够好,www.555518.com 可是,你有推翻世道的勇气么?如果没有,你有更好的解决办法么?有很多www.555518.com 时候,人需要一点耐心,一点信心。每个人总会轮到几次不公平www.555518.com 的事情,而通常,安心等待是最好的办法。 我前两天问我www.555518.com 的一个销售,你会的这些东西一个新人2年就都学会了,但新人所www.555518.com 要求的薪水却只是你的一半,到时www.555518.com 候,你怎么办? www.555518.com 含着金匙出生、投www.555518.com 胎到好家庭、工作安排到电力局拿1w月薪这样的小概率事件,当然最好轮到自己 |
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