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赛,有初赛、复赛、决赛。初赛的时候大家都刚刚进社会,大多数都是实力www.81448.com
般的人,这时候努力一点认真一点很快就能让人脱颖而出,于www.81448.com
是有的人二十多岁做了经理,有的人迟些也终于赢得了初赛,三十www.81448.com
多岁成了经理。然后是复赛,能参加复赛的都是赢得初赛的,每个人都有些能耐,在聪www.81448.com
明才智上都不成问题,这个时候再想要胜出就不那么容易了,单靠www.81448.com
一点点努力和认真还不够,要有很强的坚忍精神,www.81448.com
要懂得靠团队的力量,要懂得收服人心,要有长远的眼光…… www.81448.com
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www.81448.com 当初微软有个唐骏,很多大学www.81448.com 里的年轻人觉得这才是他们向往的职业生涯,我在清华bbs里发的帖子被这些学子们所www.81448.com 不屑,那个时候学生们只想出国或者去外企,不过如www.81448.com 今看来,我还是对的,唐骏去了盛大,陈天桥创立的盛大,一家民营公www.81448.com 司。一个高学历的海归在500强的公司里拿高薪水,这大www.81448.com 约是很多年轻人的梦想,问题是,每年毕www.81448.com 业的大学生都在做这个梦,好的职位www.81448.com 却只有500个。 从这个角度上来说,我不太赞成www.81448.com 过于关注第一份工作的薪水,更没有必要攀比第一份工作www.81448.com 的薪水,这在刚刚出校园的学生中间是很常见的。正常人大概要工作35年,这www.81448.com 好比是一场马拉松比赛,和真正的马拉松www.81448.com 比赛不同的是,这次比赛没有职业选手,每个人都只有一次机会。要知到,www.81448.com 有很多人甚至坚持不到终点,大多数人最后是走到终点的,只有少数人www.81448.com 是跑过终点的,因此在刚开始的时候,去抢领先的位置并没有太大的意义。刚进社会的时www.81448.com 候如果进500强公司,大概能拿到3k-6k/月的工资,有些特别技术www.81448.com 的人才可能可以到8k/月,可问题是,5年以后拿多少?估计5k-10www.81448.com k了不起了。起点虽然高,但增幅有限,而且,后面的年轻www.81448.com 人追赶的压力越来越大。 www.81448.com 我总觉得,职业生涯首先www.81448.com 要关注的是自己,自己想要什么?大多数人大概没www.81448.com 想过这个问题,唯一的想法只是——我想要一份工作,我想要一份不错的薪水,我知道所www.81448.com 有人对于薪水的渴望,可是,你想每隔几年重来一次找工作的www.81448.com 过程么?你想每年都在这种对于工作和薪水的焦急不安中度www.81448.com 过么?不想的话,就好好想清楚。饮鸩止渴,不能因为口渴就拼www.81448.com 命喝毒药。越是焦急,越是觉得自己需要一份工作,越饥不择www.81448.com 食,越想不清楚,越容易失败,你的经历越来越差,下一份工作的人www.81448.com 看着你的简历就皱眉头。于是你越喝越渴,越渴越喝,陷入恶www.81448.com 性循环。最终只能哀叹世事不公或者生不逢时,只能到大话IT上来发泄一把,在失败www.81448.com 者的共鸣当中寻求一点心理平衡罢了。大多数人都有生存压力,我也是,有生存压力就会有很多焦www.81448.com 虑,积极的人会从焦虑中得到动力,而消极的人则会因为焦虑而www.81448.com 迷失方向。所有人都必须在压力下做出选择www.81448.com ,这就是世道,你喜欢也罢不喜欢也罢。 |
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