青杠塘镇“多措并举”加强党员干部作风建设
为深入开展“创先争优”和“三个建设年””活动，打牢党员干部廉洁从政的思想基础，营造风清气正的换届环境和思想氛围，青杠塘镇“多措并举”加强党员干部作风建设和纪律教育。
一是完善制度。完善首问责任制、限时办结制，严格执行岗位过错责任追究制度；修订完善干部考核办法，针对个别干部工作不求上进、得过且过、拖拉敷衍甚至推诿扯皮的现象，进一步明确工作岗位职责、任务和要求，努力提高领导水平和执政能力，提高领导干部发腐防变和抵御腐败能力。
二是狠抓执行。加强干部制度执行力的检查，进一步完善干部考勤、请销假、值班等制度，增强制度落实效力，坚持用制度管人管事，将干部出勤情况纳入干部绩效考评。
三是强化监督。坚持领导带头，认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，严格执行“52个不准”。经常性组织明察暗访，加强督察力度，对违反工作纪律的行为，及时制止，严肃处理。
四是大力提升行政效能，着力保障改善民生。认真贯彻党的十七届五中全会关于改善民生的总体部署，突出提高居民收入、社会保障救助和公共服务水平三个重点，研究确定一系列为民办实事项目，制订出台一系列普惠民生新举措。
五是健全机制强化宣传提高廉洁自律意识。青杠塘镇党委、政府坚持把党风廉政制度建设摆在突出的位置，贯穿于反腐倡廉工作的各个环节、各个方面，做到用制度从政、按制度办事、靠制度管人的长效机制。落实党内监督十项制度，加强对领导干部的日常监督，加大对重点单位、重点岗位权力运行的监督力度，把述廉、评廉、用廉结合起来，建立结构合理，配置科学，程序严密，监督有效的权力运行机制。以组织党员干部上廉政党课、看反腐教育片等系列活动，增强党员干部密切联系实际、联系群众的公仆意识，发挥实践教育作用。
六是立足教育着眼防范。青杠塘镇党委、政府要求党风廉政建设工作要与本单位的年度业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，明确分工，责任到人。积极开展加强党员干部理论学习、法律法规教育、示范教育、警示教育、岗位廉政教育，始终把自己置于党组织监督之下，自觉接受群众监督，提高自我约束力。
