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绥阳县人民医院关于2012年引进人才的公告

排行榜 收藏 打印 发给朋友 举报 来源: 绥阳县人民医院   发布者:佚名
热度304票  浏览152次 【共0条评论】【我要评论 时间:2012年1月16日 15:02

  因业务工作开展需要,经院研究决定, 2012年我院引进人才6名,职位公告如下:

  一、引进学科带头人的专业和数量

科室需求岗位数量性别学历资质及其要求
普外科普外1男女不限本科学历以上中级职称以上、医师资格证,有丰富的临床经验。年龄40周岁以下(1971年12月后出生)
副主任医师年龄放宽到45周岁
泌尿、神经外科泌尿、神经外2男女不限本科学历以上中级职称以上、医师资格证,有丰富的临床经验。年龄40周岁以下(1971年12月后出生)
副主任医师年龄放宽到45周岁
财务科财务会计1男女不限本科学历以上助理会计师以上职称,有丰富的会计工作经验,年龄在40周岁以下(1971年12月以后出生)
会计师放宽到45周岁。
感染科感染1男女不限本科学历以上中级职称以上、医师资格证,有丰富的临床经验。年龄40周岁以下(1971年12月后出生)
副主任医师年龄放宽到45周岁
中医科针灸推拿1男女不限本科学历以上中级职称以上、医师资格证,有丰富的临床经验。年龄40周岁以下(1971年12月后出生)副主任医师年龄放宽到45周岁

  二、引进条件

  1、遵纪守法,品行端正,热爱医疗卫生事业;

  2、身体健康,医疗技术专业:中级以上职称,临床医学本科以上学历,年龄在40周岁以下;财务专业:助理会计师以上职称,本科以上学历;

  3、具有扎实的基础理论功底和系统的专业技术知识,能够把握本学科的发展方向;学术思想活跃,具有较强的独立开展科研工作能力;

  4、在临床、教学、科研等方面具有特殊技能,并在该领域取得较大成就,得到业内同行认同;

  5、在二级医院从事本专业工作5年以上,担任过科室主任者可优先;

  三、待遇

  1、工资福利:当面与医院协商。

  2、医院为学科带头人提供良好的发展平台,根据不同学科特点和研究计划,提供科研条件。

  3、夫妻两地分居者,医院将积极协助解决配偶调动及子女落户事宜。

  医院将积极争取人事部门支持,他造条件,搭建人才便捷条件。

  引进人才最后审定条件以人社局规定的为准。

  有意者请将本人简历直接邮寄到绥阳县人民医院人力资源办公室。

  联系人:姜长贵副院长      手机:13885230338

  向  东            手机:18084210855

  联系电话:0852—6362905转2033

TAG: 人才 绥阳县 医院
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