抓作风就是抓发展——来自绥阳县的报道
这些日子，记者在绥阳县采访，耳闻目睹的一些现象值得人们关注。
一位名叫柴越威的个体老板，今年从老家山西省文水县到绥阳县投资办厂不到半年，在企业还没有开始盈利的情况下，教师节前夕，他花了50万元购买了100台联想电脑，捐赠给该县的4所乡村小学。
一些人对他的这一举动很不理解，可柴老板却说：“企业虽然还没有赚到一分钱，但这里的干部群众真心诚意服务外来企业的精神太感人了，能在如此良好的环境里投资创业，首先要懂得感恩！”
绥阳县城曾经一度十分红火的茶楼，如今的生意却显得有些萧条。这里的老百姓告诉记者：茶楼冷冷清清的原因是新来的县委书记要求禁赌。
不仅茶楼的生意不好，就连酒楼的生意也如此。一位在县城经营了多年餐饮业的老板说，导致生意下降的原因是过去名目繁多、大操大办的各种酒席被县里明令禁止了。
在绥阳县直机关各单位的大门口，一到上班时间，基本上看不到一个干部迟到场面，而不到下班时间，仍然看不到一个干部早退的身影。如果干部一旦违反劳动纪律，将受到不同程度的处罚。
如今，有两句话在绥阳县各级干部口中出现的频率比较高，一句是：“我们要把老百姓当亲人，把他们的利益举过头顶，时刻关心他们的冷暖”，另一句是：“我们要把客商当亲人，把他们的利益举过头顶，时刻帮助他们排忧解难”。
“这两句话是县委书记尹恒斌，从江苏走马上任绥阳后对全县干部提出的要求。”县委常委、县纪委书记刘德福对记者说。
“要实现这两句诺言，真正取信于民，就必须从干部作风抓起，从社会风气抓起，从软硬环境抓起。因为抓作风建设就是在抓经济社会的发展，两者是相辅相成的。”县委书记尹恒斌说。
绥阳县作为遵义市的卫星县城，离遵义中心城区的距离如此之近，区位优势如此之好，资源如此之丰富，为什么外来投资者如此之寥寥，经济社会的发展速度如此之缓慢。这一现象引起了上任伊始的尹恒斌的高度关注。
问题究竟出在哪里？为了寻找答案，尹恒斌决定明察暗访：他以普通乘客的身份在县城打出租车，到了目的地，司机一听他的口音是外地人，便毫不商量的猛宰了他一下；一个外来投资的老板在写给尹恒斌的一封信中说，在绥阳创业太艰难，干部作风恶劣令人气愤，吃拿卡要明目张胆、随处可见；在农村明察暗访中，许多农民朋友反映，已经有好多年没有看到干部下来了；由于农村滥办酒席之风盛行，人情债让一些刚刚脱贫的农户又因此返贫；在多次会议上，一些干部精力不集中，有的甚至打瞌睡。他亲自带领相关部门负责人夜访县城茶楼，原来一些干部居然在麻将桌上通宵达旦、乐此不疲。
……
问题的症结一个一个的找到，如何根治这些顽症，正在考验着这个新官和他的团队。
尹恒斌在一次全县干部大会上掷地有声地说：“在作风建设上，县四大班子领导向他看齐，全县干部向四大班子领导看齐，人人都要当作风建设的标杆”！县委常委、县委组织部长宋祖禹说，作为县委书记敢于在全县干部大会上提出作风建设向他看齐，我作为县委班子成员还有什么话可说呢，要身体力行地抓作风建设。
按照县委建设“为民、务实、高效、创新、团结、清廉”干部队伍的要求，从2011年11月份起，绥阳县干部作风整顿专项活动拉开序幕。
绥阳县依托“作风大转变、效能大提升、环境大优化”这一主线，提出了以作风建设为抓手，按照分季度召开一次作风建设大会、开展一次作风效能民主测评、编辑一期作风效能警示教育专题片、曝光一批突出问题、规范一些干部作风行为的思路，将作风建设融入全县总体工作中部署，作为提升工作效能的基础来安排，作为促进经济社会发展的保障来抓实，从而实现作风建设一年根本转变，五年内成为遵义市第一，全省一流的目标。
针对干部作风长期存在的问题，绥阳县采取明察暗访，不定时、不定督查对象的方式开展督查，在10个月内就已经督查60多次，涉及全县80多个部门、15个乡镇，每次督查都录制完整的影音资料，作为发现问题、处理问题的依据。
在明察暗访的同时，力抓测评曝光。县作风优化办公室将明察暗访到的问题逐一归类，对在督查中发现的典型问题和典型干部进行曝光。
到目前，已在两次大会上播放了明察暗访中录制的警示专题片，曝光了一批工作纪律意识淡薄、服务态度差、执行力低的人和事。同时对违反工作纪律、服务效能低下的80多名干部职工和20多家单位分别给予警示诫勉、扣发绩效工资、组织调整等处理。
为了切实把作风建设拿在手上，落实在行动上，绥阳县实施了三项考核：即将作风建设纳入党风廉政建设考核；纳入全县整体目标考核；纳入民主测评考核。同时，始终坚持把查办案件作为作风建设的重要抓手。今年上半年，县纪委监察局会同县检察院，办理了该县历史上涉及人数最多、影响最大的一个违规审批建房窝案。
通过下猛药整治，非常令人们关注的滥办酒席问题，10个月来，全县已经制止8000多起，为老百姓节约开支3000多万元。遵义市郎笑笑食品有限公司总经理李兵激动地说，绥阳县通过大抓干部作风建设和投资环境的治理，如今吃拿卡要的现象已经不存在了，今后我们这些民营企业在这里投资兴业就放心了。
尹恒斌在接受记者采访时说，通过作风建设，全县干部职工的工作态度有了较大的转变，工作效能有了较大的提升，全县经济社会发展有了较大的推进。今年上半年，该县完成规模工业增加值3.8亿元，同比增长28.9%，增速排名全省第一；完成财政总收入2.6亿元，同比增长48.6%，在遵义市增速排名第三。
